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公益课程:企业如何规避招聘和劳动合同签订的法律风险

来源:ycw1728    发布时间:2019-05-27 12:11:07

课程信息

主办单位:人社网、益成网、商战名家网

协办单位:广东助行投资有限公司

课程时间2014810(周日) 9:00-17:00

课程地点:广州海珠区新港东路地铁8号线磨碟沙B出口广东助行公司2楼会议室

课程时间:

08:30-09:00 签到,自由交流

09:00-12:00 上午课程

12:00-13:30 午餐及午间休息(午餐自理)

13:30-16:30 下午课程

16:30-17:00 互动(个案讨论)

课程费用: 50/人(场地费)

限额人数:100人(报名截止日期87日)

报名咨询:李辉 15989239673(微信号)

报名方式:编辑“姓名+手机+单位名称+职务”发送到以上手机或益成网公众微信帐号(或邮箱398369723@qq.com)。

主讲嘉宾简介

谢严兴老师,为劳达集团特邀高级咨询顾问、人力资源管理师,是华南地区实力派劳动法与员工关系管理专家。

谢严兴老师为TCLLG中国、亨氏福达、嘉士伯啤酒、南方航空等数十个高新技术及劳动密集型企业担任首席员工关系法律顾问,在劳动法与人力资源领域有十五年以上的咨询管理经验,专注于劳动法律关系、工伤和职业病、人身损害、交通事故等领域的研究与咨询。

谢严兴老师擅长劳动用工风险的有效预防与劳动争议案件的精准应对,擅于把劳动法律法规与企业人力资源管理有机整合,通晓企业劳动争议防范机制的构建和劳动用工管理体系的修正完善。


课程内容

一、企业招聘工作法律风险防范

1.招聘工作中的法律风险

2.招聘中的经营风险

3.试用期中的法律风险(简略)

二、劳动合同签订的法律风险防范

1.劳动合同订立时间、形式及法律责任

2.怎样约定劳动合同必备条款

3.劳动者拒绝签订、续订劳动合同的风险及应对

4.未订立书面劳动合同的二倍工资标准确定及风险防范

5.新公司筹备阶段未与劳动者签订书面劳动合同?

6.非全日制用工的特点及风险防范



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